»Mir machet alles selber – und zwar ohne Ausnahme!« Wir sind immer noch ein Familienunternehmen, gegründet 1899 in Asperg – das merkt man an der Qualität und an den Mitarbeitern, die sich jeden Tag um jedes Detail kümmern. Wir backen täglich alles ganz frisch! Unsere Philosophie beruht auf unserer Liebe zum Handwerk und auf unserer Familientradition. Aus dieser Grundeinstellung heraus haben wir als Familienbetrieb Werte und Richtlinien entwickelt, an denen unser gesamtes tägliches Handeln bis ins kleinste Detail ausgerichtet ist. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und stehen für handwerkliche Bäckertradition mit hohem Qualitätsbewusstsein und einer besonderen Wertschätzung aller Mitarbeiter. Jeden Tag freuen wir uns über die vielen Kundinnen und Kunden, die sich für uns als Ihren Lieblingsbäcker entscheiden. Willkommen im Team! Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Wertschätzung in einem guten Betriebsklima.

Wir zählen auf dem Weltmarkt zu den führenden Herstellern von hochpositiven Fräswerkzeugen. AVANTEC wurde 1989 von Gustav Werthwein gegründet und war damals drei Mitarbeiter stark.Wir sind heute ein über 140 Mitarbeiter starkes Teamund liefern unsere Produkte in den Automobilbau, den Energiesektor, den Maschinenbau und an viele andere Industrien. In Italien, den USA, Österreich und in China haben wir eigene Vertretungen.Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und investieren vorausschauend und kontinuierlich in die Entwicklung unseres Unternehmens. Wir legen großen Wert auf gute Ausbildungund die zielgerichtete Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Jedes Jahr beginnen junge Menschen wie du bei uns ihre Ausbildung in einem von vier spannenden technischen und kaufmännischen Berufen oder entscheiden sich für ein duales Studium.

Wir zählen auf dem Weltmarkt zu den führenden Herstellern von hochpositiven Fräswerkzeugen. AVANTEC wurde 1989 von Gustav Werthwein gegründet und war damals drei Mitarbeiter stark.Wir sind heute ein über 140 Mitarbeiter starkes Teamund liefern unsere Produkte in den Automobilbau, den Energiesektor, den Maschinenbau und an viele andere Industrien. In Italien, den USA, Österreich und in China haben wir eigene Vertretungen.Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und investieren vorausschauend und kontinuierlich in die Entwicklung unseres Unternehmens. Wir legen großen Wert auf gute Ausbildungund die zielgerichtete Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Jedes Jahr beginnen junge Menschen wie du bei uns ihre Ausbildung in einem von vier spannenden technischen und kaufmännischen Berufen oder entscheiden sich für ein duales Studium.

Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Mut und Vertrauen sind die Grundwerte unseres Denkens und Handelns gegenüber Kunden und Mitarbeitern. Infos zu allen Ausbildungsberufen findest du auf unserer Karriere-Seite.

Training und Weiterbildung werden bei uns groß geschrieben. Wir erarbeiten gemeinsam individuelle Karrierepläne. Unsere werteorientierte Führungs- und Firmenkultur unterstützt jeden, seinen persönlichen Weg zu finden. Einsteiger profitieren direkt von der Erfahrung der Experten. Je nach Ausrichtung bauen Sie Dein technisches Know-how aus oder entwickeln Deine kaufmännischen Management-Fähigkeiten weiter. Mitarbeiter mit herausragenden Leistungen können sich um eine Aufnahme in unsere "Nachwuchsgruppe für Führungskräfte" bewerben.   Die technische Ausbildung im Betrieb wird durch regelmäßige interne Schulungen unseres Ausbildungsmeisters gefördert; dieser begleitet auch die Leistungen in der Berufschule und unterstützt Dich mit dem Ziel erstklassiger Ergebnisse, um auch in Zukunft unseren Kunden perfekten technischen Service bieten zu können. Zusätzlich nehmen unsere Auszubildenden bei guten Leistungen an externen Elektronik- und Techniklehrgängen der Volkswagen AG und Audi AG teil. Während des Blockunterrichtes an der Berufsschule im 1. Ausbildungsjahr erhalten unsere Kfz-Mechatroniker-Auszubildende € 150,-. Die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik verschafft Dir umfassenden Einblick in die spannende Logistk-und Warenwirtschaft. Das Autozentrum Dobler ist als Ausbildungsstätte der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mannheim für den Studiengang „Automobilhandel“ zugelassen. In der Regel haben die Besten unserer Auszubildenden die Chance, ein anschließendes Studium bei der Dualen Hochschule Baden-Württemberg zu absolvieren. Nach der Ausbildung übernehmen wir unsere guten Azubis in ein festes Arbeitsverhältnis. Nun beginnt für Dich die Spezialisierung: die Kfz-Mechatroniker stehen vor der Wahl, nach einer umfassenden Basisschulung sich z.B. auf den technischen Gebieten der Fahr-und Assistenzsysteme, der Getriebeinstandsetzung, der Connectivity, der E-Mobilität oder der digitalen Grundlagen weiter zu schulen. Der zertifizierte Servicetechniker ist ebenfalls eine Option, die wir zusätzlich anbieten. Für die kaufmännischen Mitarbeiter stehen weiterführende Assessments und Zertifizierungen als Serviceassistent, Verkäufer, Teiledienstverkäufer etc. zur Wahl oder Du nimmst ein Sabbatical. Willst Du mit uns gemeinsam die Herausforderungen der E-Mobilität, Brennstoffzellentechnik und die Digitalisierung auf der Basis unserer Werteorientierung (Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Mut und Vertrauen) in einem sicheren Arbeitsverhältnis bewältigen? Dann bewirb Dich jetzt!

Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Mut und Vertrauen sind die Grundwerte unseres Denkens und Handelns gegenüber Kunden und Mitarbeitern. Infos zu allen Ausbildungsberufen findest du auf unserer Karriere-Seite.

Training und Weiterbildung werden bei uns groß geschrieben. Wir erarbeiten gemeinsam individuelle Karrierepläne. Unsere werteorientierte Führungs- und Firmenkultur unterstützt jeden, seinen persönlichen Weg zu finden. Einsteiger profitieren direkt von der Erfahrung der Experten. Je nach Ausrichtung bauen Sie Dein technisches Know-how aus oder entwickeln Deine kaufmännischen Management-Fähigkeiten weiter. Mitarbeiter mit herausragenden Leistungen können sich um eine Aufnahme in unsere "Nachwuchsgruppe für Führungskräfte" bewerben.   Die technische Ausbildung im Betrieb wird durch regelmäßige interne Schulungen unseres Ausbildungsmeisters gefördert; dieser begleitet auch die Leistungen in der Berufschule und unterstützt Dich mit dem Ziel erstklassiger Ergebnisse, um auch in Zukunft unseren Kunden perfekten technischen Service bieten zu können. Zusätzlich nehmen unsere Auszubildenden bei guten Leistungen an externen Elektronik- und Techniklehrgängen der Volkswagen AG und Audi AG teil. Während des Blockunterrichtes an der Berufsschule im 1. Ausbildungsjahr erhalten unsere Kfz-Mechatroniker-Auszubildende € 150,-. Die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik verschafft Dir umfassenden Einblick in die spannende Logistk-und Warenwirtschaft. Das Autozentrum Dobler ist als Ausbildungsstätte der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mannheim für den Studiengang „Automobilhandel“ zugelassen. In der Regel haben die Besten unserer Auszubildenden die Chance, ein anschließendes Studium bei der Dualen Hochschule Baden-Württemberg zu absolvieren. Nach der Ausbildung übernehmen wir unsere guten Azubis in ein festes Arbeitsverhältnis. Nun beginnt für Dich die Spezialisierung: die Kfz-Mechatroniker stehen vor der Wahl, nach einer umfassenden Basisschulung sich z.B. auf den technischen Gebieten der Fahr-und Assistenzsysteme, der Getriebeinstandsetzung, der Connectivity, der E-Mobilität oder der digitalen Grundlagen weiter zu schulen. Der zertifizierte Servicetechniker ist ebenfalls eine Option, die wir zusätzlich anbieten. Für die kaufmännischen Mitarbeiter stehen weiterführende Assessments und Zertifizierungen als Serviceassistent, Verkäufer, Teiledienstverkäufer etc. zur Wahl oder Du nimmst ein Sabbatical. Willst Du mit uns gemeinsam die Herausforderungen der E-Mobilität, Brennstoffzellentechnik und die Digitalisierung auf der Basis unserer Werteorientierung (Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Mut und Vertrauen) in einem sicheren Arbeitsverhältnis bewältigen? Dann bewirb Dich jetzt!