Ausbildung
Angefangen bei der Konzeption über die Realisierung bis hin zur benutzergerechten Anpassung: FachinformatikerInnen für Anwendungsentwicklung entwerfen und realisieren Softwareprojekte nach den Wünschen der Kunden und sind darüber hinaus in der Lage, bestehende Software den individuellen Bedürfnissen anzupassen, zu erweitern und zu integrieren.
Neben der Analyse und der Planung der oftmals komplexen Programme umfasst der Beruf auch kaufmännische Aspekte sowie die Qualitätssicherung. Für die fertigen Anwendungen führt der Fachinformatiker Kundenschulungen durch und leistet bei Problemen mit der Software maßgeschneiderten Support.
Typische Projekte und Aufgaben bei der Spezialisierung auf Anwendungsentwicklung sind beispielsweise die Programmierung benutzerfreundlicher Bedienoberflächen oder der Test bestehender Anwendungen. Auch die Suche nach Fehlern im Quellcode und die entsprechende Korrektur sind häufige Begleiter in der täglichen Arbeit.
Unsere Entwicklungsabteilung besteht aktuell aus sieben Mitarbeitern - zwei davon sind Auszubildende im zweiten und dritten Lehrjahr. Durch das kleine Team ergibt sich eine schnelle Einbindung in alle Projekte und Aufgaben. Dabei steht Dir ein persönlicher Tutor zur Seite und unterstützt jederzeit bei der Klärung von Fragen, die sich im Tagesablauf ergeben.
In der Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung setzen wir folgende Schwerpunkte:
- VB.NET als Hauptentwicklungssprache
- TypeScript Entwicklung für iOS und Android
- MS SQL als Datenbank Technologie
- Anwendungen von der Webapplikation über die Cloud bis zur App.
Die Ausbildungsvergütung entspricht immer mindestens den Richtlinien der IHK; ab dem zweiten Lehrjahr erfolgt eine leistungsorientierte Vergütung, die in der Regel über den IHK Vorgaben liegt.
Wir legen Wert darauf, alle neuen Mitarbeiter schnell in unser hochqualifiziertes Team von netten KollegInnen zu integrieren. Unser Betriebsklima ist geprägt von Respekt, Offenheit und einem familiären Umgang. Die Arbeitsumgebung ist modern, die Arbeitsmittel ensprechen immer dem neuesten Stand der Technik.
Uns ist wichtig, dass Du bei uns eine erstklassige Ausbildung erhältst, daher liegt unser Fokus auf einer engen Betreuung durch unsere Fachexperten. Denn wir bilden aus, um junge, begeisterte Mitarbeiter zu übernehmen!
Du hast Spaß und Interesse an IT, Software und Hardware sind keine Fremdwörter für dich.
Die Schule (MIttlere Reife oder (Fach-)Abitur) hast du mit guten Noten in Mathematik, Deutsch, Physik und Informatik abgeschlossen.
Teamarbeit ist dir wichtig, du lernst gerne dazu und es macht dir Spaß, Menschen und ihre IT-Kentnisse zu verstehen und ihnen bei Problemen zu helfen.
AERA EDV-Programm GmbH
Ein Medienkaufmann/-frau Digital und Print ist ein kaufmännischer Beruf in der Medienbranche, der Marketing, Vertrieb, Personal und Rechnungswesen mit der Planung und Herstellung von Medienprodukten verbindet. Die Aufgaben umfassen die Beratung von Kunden, die Vermarktung von Medien wie Zeitungen oder Büchern, die Entwicklung von Marketingkonzepten und die Verwaltung von Rechten und Lizenzen. Der Beruf ist an der Schnittstelle zwischen redaktioneller Arbeit, Herstellung und kaufmännischem Geschäft tätig.
Du durchläufst in deiner Ausbildung verschiedene Abteilungen in unserem Hause und in unseren Partnerverlagen um einen Überblick über die Abläufe eines Medienhauses zu erhalten und die vielfältigen Verlagsaufgaben kennenzulernen. Schwerpunkte bei der Herstellung bis hin zur Vermarktiung unserer Printzeitung und Online-Produkte sind die Bereiche Anzeigen, Lesermarkt, Marketing, Redaktion, Rechnungswesen und Logistik.
Die Ausbildungsdauer mit einem mittleren Bildungsabschluss beträgt 2,5 Jahre. Hast du bereits die Fachhochschulreife oder das Abitur ist es möglich die Zusatzqualifikation Assistent/in der Medienwirtschaft zu erwerben. Dann beträgt die Ausbildungsdauer 3 Jahre.
Der theoretische Teil der Ausbildung findet an 1 bis 2 Wochentagen an der Johann-Friedrich-von-Cotta- Schule in Stuttgart statt.
Außerdem hast du die Möglichkeit während deiner Ausbildung einen Pressegrosso zu besichtigen und die Frankfurter Buchmesse zu besuchen.
Du bist kommunikativ, hast Spaß am Umgang mit Menschen, arbeitest gerne im Team und hast großes Interesse an Medien und dem aktuellen Zeitgeschehen?
Mitten in Vaihingen, direkt am Marktplatz, hat die VAIHINGER KREISZEITUNG ihren Sitz. Seit 1830 versorgt die Lokalzeitung ihre Leser mit Nachrichten aus der Heimatregion - aktuell, umfassend und zuverlässig. Für die Sesshaften ist sie ein Stück Heimat "zum Anfassen", Neubürgern bietet sie Orientierung und Identifikation. Die VKZ erscheint im Raum Vaihingen an der Enz. Das Hauptaugenmerk liegt auf den Kommunen Vaihingen, Oberriexingen, Sersheim, Eberdingen, Illingen und den Kirbachtalorten (Sachsenheim). Aus diesem Gebiet berichtet unsere Redaktion ausführlich über das lokale Geschehen, über Politik, Wirtschaft, Kultur und Sport. Die VAIHINGER KREISZEITUNG hat eine Auflage von täglich rund 5.950 Exemplaren, die zu 99 Prozent den Abonnenten direkt ins Haus geliefert werden. Außerdem ist die Tageszeitung multimedial präsent: mit dem ePaper, der Internetseite und dem Facebook-Auftritt. Zum Verlagsprogramm gehört seit vielen Jahren das "Wochenblatt + Sachsenheim Post", integriert darin ist das "Amtsblatt der Stadt Vaihingen".
VAIHINGER KREISZEITUNG - Dr. Wimmershof GmbH + Co.KG
Ein Indistriemechaniker/-in bei der Klaus Raiser GmbH & Co. lernt technische Zeichnungen zu lesen und anzufertigen darüber hinaus Bauteile wie Gelenkwellen oder Zahnräder selbst herzustellen und zu montieren. Welches Metall, Säge oder Schweißgerät? Du weißt, welche Materialien und Werkzeuge du dazu brauchst und wie sie einsetzt werden. Von Beginn an bist du Teil unseres Teams und übernimmst Verantwortung.
Im letzten Ausbildungsjahr planst du ganze technische und automatisierte Systeme und bist für die richtige Qualität verantwortlich.
Die praktische Ausbildung wird durch den Unterricht in der Berufsschule ergänzt und dauert dreieinhalb Jahre.
Berufsschule: Carl-Schäfer-Schule in Ludwigsburg
Was du mitbringen solltest:
Technisches Interesse ist das oberste Gebot für einen/eine Indistriemechaniker/-in. Darüber hinaus gehören sorgfältige Arbeitsweise, technisches Verständnis, Freude an der Metallbearbeitung, logisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und handwerkliches Geschick zu den Anforderungen.
Als schulische Mindestvoraussetzung setzen wir einen sehr guten Hauptschulabschluss voraus.
Was wir dir bieten:
- Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Firmenevents
- Individuelle Betreuung und Feedbackgespräche
- Grundlehrgang Metall in der Ausbildungswerkstatt
- Urlaubsgeld
- Zuschuss zur Mittagsverpflegung
- Jobrad
Sehr gerne bieten wir dir auch die Möglichkeit, unsere Ausbildungsberufe und unser Unternehmen in einem Praktikum näher kennenzulernen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal auf unserer Homepage: www.raiser.de.
Firma raiser ist einer der führenden Anbieter von Reibschweißmaschinen, Maschinenkomponenten, Intralogistik-Lösungen und Maschinen zur Prozessautomation.
Als über 50 Jahre erfolgreiches Maschinenbauunternehmen und Technologieführer im Bereich Reibschweißen beschäftigt raiser rund 70 Mitarbeiter*innen , davon 7 Auszubildende.
Klaus Raiser GmbH & Co. KG
Baugeräteführer/innen transportieren z.B. Kräne, Planierraupen, Walzen, Bagger oder Betonmischgeräte vor Beginn der Bauarbeiten zur Baustelle und sorgen für die Betriebsbereitschaft. Außerdem sichern sie die Baustelle. Sie führen und bedienen Baumaschinen, z.B. führen sie Erdbewegungsarbeiten mit Baggern durch, transportieren Bauteile mit Kränen oder bedienen Geräte für den Straßenbau. Zudem warten und pflegen sie die Baugeräte, erledigen kleinere Reparaturen und rüsten die Baumaschinen bei Bedarf um, z.B. wechseln sie mobile Zusatzgeräte aus. Die Digitalisierung eröffnet für Baugeräteführer/innen die Möglichkeit, sich mit Augmented Reality Operation (z.B. über Datenbrillen oder Tablets Positionierungsanweisungen für Bauteile nutzen) und Fahrerassistenzsysteme - FAS (z.B. Assistenzsysteme zur Führung des Baggerlöffels entlang eines digitalen Geländemodells nutzen) zu befassen.
ALLES WICHTIGE AUF EINEN BLICK
- Deine Ausbildung erfolgt überwiegend auf unseren Deponien und in der Berufsschule (im Blockunterreicht)
- Beginn: 1. September 2026
- Dauer: 3 Jahre
- Die Berufsschule befindet sich in Schorndorf (Grafenbergschule)
DAS LERNST UND ERLEBST DU
- Während deiner Ausbildung lernst du unterschiedliche Maschinen, wie z.B. Raupe, Bagger und Radlader zu bedienen und zu führen sowie kleinere Instandhaltungsarbeiten an den Baumaschinen auszuführen
- Weiterhin lernst du, wie Erdbewegungsarbeiten fachgerecht durchgeführt werden und was es bei der Einlagerung von mineralischen Abfällen auf unseren Deponien zu beachten gilt (Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz)
- Du nimmst Proben der Abfälle, die eingelagert werden sollen, wertest diese aus, transportierst Baugeräte zur Baustelle und stellst sicher, dass diese betriebsbereit sind
- Weiterhin lernst du verschiedene technische Einrichtungen und Bauten auf Deponien umzusetzen, wie bspw. Straßen- und Trenndammbau
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast einen guten Hauptschul- oder Realschulabschluss und interessierst dich für Technik und Umweltschutz
- eine ausgeprägte Vorliebe für den Umgang mit Baumaschinen zeichnet Dich ebenso aus, wie eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und die Freude an der Arbeit an der frischen Luft
- Idealerweise verfügst du über einen Führerschein und ein Fahrzeug, um unsere Deponien in Schwieberdingen und Vaihingen-Enz/Horrheim erreichen zu können
DAS BIETEN WIR
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Zukunftspotential in einem systemrelevanten Unternehmen
- Sehr gute Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung
- Einen Zuschuss zu den Lehrmaterialien, eine Prämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung sowie einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag, für die Ausbildung ab September 2026: 1. / 2. / 3. Lehrjahr: 1.368,26 € / 1.418,20 € / 1.464,02 €
- Außerdem wirst du während deiner Ausbildung optimal durch unseren qualifizierten Ausbilder sowie unsere kompetenten Kolleg:innen betreut
BEI FRAGEN:
Herr Moritz Ruof
Ausbildungsleiter
Tel. 07141 / 144 49-272
HIER BEWERBEN:
Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d) | Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH | 8
Wir, die Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH
(AVL), organisieren die Abfallwirtschaft im Landkreis.
Unser Auftrag geht weit über die reine Müllentsorgung hinaus. Der Landkreis Ludwigsburg hat uns auch mit den Aufgaben der Vermeidung und Verwertung von Abfällen betraut. Bei der AVL engagieren wir uns leidenschaftlich dafür, unsere Ressourcen zu schonen und zu sichern. Für eine grünere Zukunft: Deine Ausbildung in der Abfallwirtschaft.
AVL GmbH
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 172 Einrichtungen und 10.200 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.
Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Wir suchen eine/n Auszubildende/n als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für das Seniorenstift Haus im Schlösslesgarten in Eberdingen-Hochdorf.
Was du machst
In deiner dreijährigen Ausbildung erlebst du eine intensive praktische Anleitung und ein buntes Aufgabenspektrum im pflegerischen, sozialen und medizinischen Bereich. Parallel vertiefst du in der Berufsschule dein Wissen zu Themen wie Anatomie, Prozessplanung und -steuerung, Pflege und Dokumentation, Unterstützung pflegebedürftiger Menschen bei der Lebensgestaltung oder Beratung von Angehörigen.
Was wir uns vorstellen
- Mittlere Reife oder vergleichbarer Schulabschluss, Abitur oder abgeschlossene Berufsausbildung
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
- Teamspirit und menschliche Werte als Motivation
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Was du dir vorstellst
Eine monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von: im 1. Jahr – 1.379 EUR, im 2. Jahr – 1.456 EUR und im 3. Jahr – 1.560 EUR
Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel
Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform
10.200 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit
31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche)
zahlreiche Zulagen und Zuschläge
Zuschuss für Ausbildungskosten
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
Wir sind die Evangelische Heimstiftung – das größte diakonische Pflegeunternehmen in THE LÄND. Gemeinsam mit 10.200 Mitarbeitenden und 810 Auszubildenden betreuen wir 14.760 Menschen in 172 Einrichtungen in Baden-Württemberg. Als Dienstleisterin betreiben wir 11 Residenzen, 92 Pflegeheime, 40 Mobile Dienste, 26 Tagespflegen, 65 Betreute Wohnanlagen, eine Einrichtung der Eingliederungshilfe, ein Bildungszentrum und eine Rehaklinik. Als Arbeitgeberin garantieren wir den bundesweit höchsten Personalschlüssel, eine faire Bezahlung nach Diakonietarif, berufliche Sicherheit und individuelle Perspektiven. Mit unserer Tochterfirma ABG verfügen wir über einen bundesweiten Einkaufsverbund mit 6.500 Mitgliedern. Gegründet wurden wir 1952 und sind Mitglied im Diakonischen Werk
Evangelische Heimstiftung Württemberg GmbH
Für den Ausbildungsstart im September 2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz als Konstruktionsmechaniker (m/w/d).
Heften, Fasen, Schweißen und Bohren, das alles und viel mehr gehört zu dem Tagesgeschäft eines/r Konstruktionsmechanikers/-in. Bei der Klaus Raiser GmbH & Co. KG ist eine Abwechslung vom Start weg garantiert.
Konstruktionsmechaniker/-in schneiden Stahlträger, Bleche und Rohre genau nach Maß, kantet sie ab oder biegen sie, bringen Bohrungen an, um Teile später zusammen bauen zu können. Dabei arbeiten sie mit einer Vielzahl unterschiedlicher Werkzeuge, bei hohen Stückzahlen setzen sie häufig CNC-gesteuerte Brennmaschinen ein. Darüber hinaus führen sie Schweißverfahren unter Beachtung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes durch, wählen Prüfgeräte und Prüfverfahren aus und wenden das betriebliche Qualitätsmanagementsystem an. Von Beginn an bist du Teil unseres Teams und übernimmst Verantwortung.
Die praktische Ausbildung wird durch den Unterricht in der Berufsschule ergänzt und dauert dreieinhalb Jahre.
Berufsschule: Carl-Schäfer-Schule in Ludwigsburg
Was du mitbringen solltest:
Der Beruf als Konstruktionsmechaniker/-in erfordert handwerkliche Geschicklichkeit, körperliche Belastbarkeit, ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen und Freude am Metallen und Maschinen.
Als schulische Mindestvoraussetzung setzen wir einen guten Hauptschulabschluss voraus.
Was wir dir bieten:
- Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Firmenevents
- Individuelle Betreuung und Feedbackgespräche
- Grundlehrgang Metall in der Ausbildungswerkstatt
- Urlaubsgeld
- Zuschuss zur Mittagsverpflegung
- Jobrad
Sehr gerne bieten wir dir auch die Möglichkeit, unsere Ausbildungsberufe und unser Unternehmen in einem Praktikum näher kennenzulernen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal auf unserer Homepage: www.raiser.de.
Firma raiser ist einer der führenden Anbieter von Reibschweißmaschinen, Maschinenkomponenten, Intralogistik-Lösungen und Maschinen zur Prozessautomation.
Als über 50 Jahre erfolgreiches Maschinenbauunternehmen und Technologieführer im Bereich Reibschweißen beschäftigt raiser rund 70 Mitarbeiter*innen , davon 7 Auszubildende.
Klaus Raiser GmbH & Co. KG
Für den Ausbildungsstart im September 2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz als Zerspanungsmechaniker (m/w/d).
Ein/eine Zerspannungsmechaniker/-in bei der Klaus Raiser GmbH & Co. KG erstellt Präzisionsbauteile aus Metall und bedient dafür modernste Maschinen. Zu den täglichen Aufgaben gehören vor allem:
- Planung der Fertigungsprozesse sowie Erstellung, Einrichtung und Optimierung der Programme für numerisch gesteuerte Fertigungssysteme
- Überwachung des Fertigungsprozesses
- Warten und inspizieren der Fertigungssysteme
- Instandsetzen und Fertigen von Schneid-, Umform- und Bearbeitungswerkzeugen
- Anfertigung von Schnitt- und Stanzwerkzeugen für die Blechverarbeitung
- Arbeiten an konventionellen und an CNC-Maschinen
Von Beginn an bist du Teil unseres Teams und übernimmst Verantwortung.
Die praktische Ausbildung wird durch den Unterricht in der Berufsschule ergänzt und dauert dreieinhalb Jahre.
Berufsschule: Carl-Schäfer-Schule in Ludwigsburg
Was du mitbringen solltest:
Präzision ist das oberste Gebot für einen/eine Zerspanungsmechaniker/-in. Darüber hinaus gehören sorgfältige Arbeitsweise, technisches Verständnis, Freude an der Metallbearbeitung, logisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und handwerkliches Geschick zu den Anforderungen.
Als schulische Mindestvoraussetzung setzen wir einen guten Hauptschulabschluss voraus.
Was wir dir bieten:
- Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Firmenevents
- Individuelle Betreuung und Feedbackgespräche
- Grundlehrgang Metall in der Ausbildungswerkstatt
- Urlaubsgeld
- Zuschuss zur Mittagsverpflegung
- Jobrad
Sehr gerne bieten wir dir auch die Möglichkeit, unsere Ausbildungsberufe und unser Unternehmen in einem Praktikum näher kennenzulernen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal auf unserer Homepage: www.raiser.de.
Firma raiser ist einer der führenden Anbieter von Reibschweißmaschinen, Maschinenkomponenten, Intralogistik-Lösungen und Maschinen zur Prozessautomation.
Als über 50 Jahre erfolgreiches Maschinenbauunternehmen und Technologieführer im Bereich Reibschweißen beschäftigt raiser rund 70 Mitarbeiter*innen , davon 7 Auszubildende.
Klaus Raiser GmbH & Co. KG
- Du organisierst, planst und überwachst bürowirtschaftliche sowie projekt- und auftragsbezogene Abläufe.
- Du bist für den Schriftverkehr in deiner Abteilung zuständig.
- Du erstellst Abrechnungen, Auswertungen und Statistiken und kontierst Rechnungen.
- Du ermittelst Kundenwünsche und berätst und betreust Kunden.
- Du prüfst die Zahlungsein- und ausgänge und ergreifst die bei Zahlungsverzug erforderlichen Maßnahmen.
- Du steuerst und überwachst das Zusammenwirken der an der Logistikketten beteiligen Personen und Einrichtungen.
- Du findest bei uns eine offene Unternehmenskultur, Freiraum zur Verwirklichung deiner Ideen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Ein lebendiges, abwechslungsreiches Umfeld und eine anspruchsvolle Ausbildung werden dich in Bewegung halten.
- Du profitierst von den Entwicklungsmöglichkeiten, die dir ein international tätiges Unternehmen bieten kann.
- Dich erwartet eine professionelle Ausbildung mit Zukunft und gute Karrierechancen.
- Die Teilnahme an Azubi-Projekten und -Events ist bei uns selbstverständlich.
- Du verfügst mindestens über die Mittlere Reife, besitzt gute Deutschkenntnisse und hast guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch.
- Du planst gerne, bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch eine gute Kommunikations,- und Teamfähigkeit aus.
- Du hast Gefallen an abwechslungsreichen Aufgaben, die Deine Flexibilität fördern und fordern und bist zuverlässig und verantwortungsbewusst.
- Du hast Spaß an der Arbeit im Team, bist kommunikativ, flexibel und hilfsbereit.
"Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden bei DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Das 1930 gegründete Familienunternehmen zählt heute zu den führenden Logistikdienstleistern Europas. Gemeinsam mit den Menschen bei DACHSER verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kundinnen und Kunden zu optimieren. Sie suchen einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Treiben Sie mit uns die Logistik der Zukunft voran.
DACHSER SE
Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung
- Du bist der Architekt des Transportwesens und lernst globale Logistik zu lenken.
- Du planst und organisierst den Güterversand, den Umschlag und die Lagerung sowie weitere logistische Leistungen.
- Du steuerst und überwachst das Zusammenwirken der an Logistikketten beteiligten Personen und Einrichtungen.
- Du korrespondierst und kommunizierst mit ausländischen Geschäftspartnern und Kunden in englischer Sprache und bearbeitest englischsprachige Dokumente.
- Du lernst, wie Du Kundenwünsche ermittelst, Kunden berätst und betreust.
- Du findest bei uns eine offene Unternehmenskultur, Freiraum zur Verwirklichung deiner Ideen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Ein lebendiges, abwechslungsreiches Umfeld und eine anspruchsvolle Ausbildung werden dich in Bewegung halten.
- Du profitierst von den Entwicklungsmöglichkeiten, die dir ein international tätiges Unternehmen bieten kann.
- Dich erwartet eine professionelle Ausbildung mit Zukunft und gute Karrierechancen.
- Die Teilnahme an Azubi-Projekten und -Events ist bei uns selbstverständlich.
- Du verfügst mindestens über die Mittlere Reife.
- Du hast ein gutes IT-Verständnis und der Umgang mit MS-Office-Anwendungen fällt dir leicht.
- Dich zeichnen gute Kenntnisse in Geografie und Englisch aus.
- Du planst gerne, bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.
- Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative, interessierst dich für logistische Prozesse und arbeitest selbständig aber auch gerne im Team.
"Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden bei DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Das 1930 gegründete Familienunternehmen zählt heute zu den führenden Logistikdienstleistern Europas. Gemeinsam mit den Menschen bei DACHSER verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kundinnen und Kunden zu optimieren. Sie suchen einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Treiben Sie mit uns die Logistik der Zukunft voran.
DACHSER SE
- Du wirkst bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen mit und wendest Informations- und Kommunikationssysteme an.
- Du führst Bestandskontrollen und Maßnahmen der Bestandspflege durch und planst, organisierst und überwachst den Einsatz von Arbeits- und Fördermitteln.
- Du kommissionierst und verpackst Güter für Sendungen und kennzeichnest/ beschriftest Sendungen nach gesetzlichen Vorgaben.
- Du erstellst Ladelisten/ Beladepläne unter Beachtung von Ladevorschriften und bearbeitest Versand- und Begleitpapiere.
- Du verlädst und verstaust Sendungen anhand der Begleitpapieren in Transportmittel und wendest Verschluss- und Ladungssicherheitsvorschriften an.
- Du findest bei uns eine offene Unternehmenskultur, Freiraum zur Verwirklichung deiner Ideen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Ein lebendiges, abwechslungsreiches Umfeld und eine anspruchsvolle Ausbildung werden dich in Bewegung halten.
- Du profitierst von den Entwicklungsmöglichkeiten, die dir ein international tätiges Unternehmen bieten kann.
- Dich erwartet eine professionelle Ausbildung mit Zukunft und gute Karrierechancen.
- Die Teilnahme an Azubi-Projekten und -Events ist bei uns selbstverständlich.
- Du verfügst mindestens über einen guten Hauptschulabschluss bzw. die mittlere Reife.
- Dich interessieren logistische Planungs- und Organisationsprozesse, sowie wirtschaftliche Vorgänge.
- Du bist flexibel, hilfsbereit und hast Spaß an der Arbeit im Team.
- Du bist zuverlässig, ein Organisationstalent und bist auch an kaufmännischen Aufgaben interessiert
- Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich.
"Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden bei DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Das 1930 gegründete Familienunternehmen zählt heute zu den führenden Logistikdienstleistern Europas. Gemeinsam mit den Menschen bei DACHSER verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kundinnen und Kunden zu optimieren. Sie suchen einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Treiben Sie mit uns die Logistik der Zukunft voran.